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Beschäftigungspflicht wird geprüft

312 Pflichtplätze für Behinderte im Kreis Limburg-Weilburg unbesetzt

REGION. Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens zwanzig Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, diese mit mindestens fünf Prozent schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen zu besetzen. Bis spätestens 31. März 2021 müssen anzeigepflichtige Arbeitgeber der Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten für das Jahr 2020 anzeigen. Dies gilt auch für Unternehmen, die keine Aufforderung erhalten, die Grenze von 19 Mitarbeitern jedoch überschritten haben. Darauf weist jetzt die Limburger Arbeitsagentur hin.-red-

Lahn-Post C AW vom Samstag, 9. Januar 2021, Seite 7 (8 Views)

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