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Azubi-Speed-Dating war erfolgreich

Mehr als 70 Bewerber führten insgesamt über 140 Videogespräche

REGION. Für viele Arbeitgeber und Ausbildungssuchende der Region ist das Neuwieder Azubi-Speed-Dating ein fester Termin im Kalender.

Die Organisatoren vom Wirtschafts-Forum Neuwied, der IHK-Regionalgeschäftsstelle Neuwied, der Agentur für Arbeit Neuwied, der Kreishandwerkerschaft Rhein-Westerwald und dem Jobcenter Neuwied haben coronabedingt wegen der fehlenden Möglichkeit zur Durchführung einer Präsenzveranstaltung auf ein neues Konzept gesetzt. „Wir blicken auf eine erfolgreiche Veranstaltung zurück – auch wenn dieses Mal manches anders war. Wir freuen uns, dass wir die Wirtschaft in Neuwied und Umgebung, sowie die Bewerber bei der Suche nach Ausbildungsverhältnissen unterstützen konnten“, bilanziert Wolfgang Beth vom Wirtschaftsforum Neuwied das Ergebnis des Azubi-Speed-Datings, welches erstmalig in digitaler Form stattgefunden hat.

Die Bewerber erhielten in diesem Jahr die Möglichkeit, sich ganz unkompliziert per Videogespräch vorzustellen. „Auch wenn der Anlass Covid-19 der Motor für dieses Pilotprojekt war, sehen wir – unabhängig von der Pandemie – große Potenziale für die Unternehmen durch die Nutzung dieses modernen Personalmanagementinstruments“, ergänzt IHK-Regionalgeschäftsführer Martin Neudecker.

Die Rückmeldungen der teilnehmenden Betriebe wurden sorgfältig ausgewertet und so weiß man, dass für einige der Unternehmen die digitale Durchführung eine Herausforderung darstellte. „Gerade die kleineren Arbeitgeber hatten zuvor noch nie online ihre Bewerbungsgespräche geführt. Technische Probleme blieben dennoch weitestgehend aus. Und wenn, wusste man sich zu helfen und griff hier und da einfach kurzerhand zum Telefon. Dennoch kam wohl eine kleine Zahl der geplanten Gespräche leider nicht zu Stande. Es lag hier aber in den seltensten Fällen an der Technik, sondern eher an den Bewerbern, welche ihre Anmeldung nicht als verbindlich angesehen hatten“, bedauert Anika Müller-Ellerwald vom WiFo Neuwied die aufgetretenen Schwachpunkte.

Die individuelle Umsetzung erforderte natürlich auch sehr intensive Vorarbeiten durch das Organisationsteam. „Wir haben das alles mit bereits vorhandenen IT-Instrumenten steuern können, der Arbeitsaufwand war aber deutlich höher als im Vorjahr“, sagt Sarah Dahm von der IHK-Regionalgeschäftsstelle. Das Organisationsteam hatte im Vorfeld unter anderem die gesamte Terminplanung übernommen, die teilnehmenden Unternehmen mussten lediglich kurz vor dem Veranstaltungstag mit dem Bewerber in Kontakt treten, um das Medium für den Videocall festzulegen. „Aber natürlich könnten wir uns für die Zukunft auch den Einsatz einer IT-Matching-Plattform vorstellen“ zeigt Julia Flada von der Agentur für Arbeit Neuwied Möglichkeiten für eine technische Weiterentwicklung auf.

Obwohl das Organisationsteam eine durchaus positive Bilanz ziehen kann, möchte man das nächste Azubi-Speed-Dating im September 2021 lieber wieder in persönlicher Form stattfinden lassen.

Genaue Informationen zum Event werden rechtzeitig auf der Homepage des Wirtschaftsforums Neuwied veröffentlicht: www.wifo-nr.de/ azubi-speed-dating.

-con-

Rhein-Wied AW vom Samstag, 24. Oktober 2020, Seite 3 (5 Views)

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